当前突出的是要进一步坚持和完善干部选拔任用制度。事实一再说明，用人上的不正之风是最大的不正之风，用对了人是党的事业之福，用错了人，是党的事业之祸。要形成一套科学合理的干部评价体系，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，不干实事、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。必须鼓励干部正派做人、实在干事，而不是“鼓励”干部去投机取巧、琢磨关系。要加强干部的监督管理工作，对各种不正之风要及时发现，坚决纠正，防止小错拖成大错。对那些作风不正派的人，决不能袒护姑息。