领导干部学习材料(一)(2)
时间:2011-03-28 16:00来源:盼盼的家园 作者:杌凳 点击:次
5、避免争论。在任何问题上,都达到百分之百的观点一致,而要使我们的观点达到一致,却往往不是争论完成的。争论的结果往往事与愿违,即使你争论
5、 避免争论。在任何问题上,都达到百分之百的观点一致,而要使我们的观点达到一致,却往往不是争论完成的。争论的结果往往事与愿违,即使你争论赢了,也是输了,因为你失去了对方的好感,为以后的工作带来难度,争论临到头了,一定“忍过这个晚上”。
6、 不做事后诸葛亮。张飞、诸葛是艺术雕塑的,尺有所短,寸有所长,生活中既没有张飞,也没有诸葛亮。事情成功了,天时、地利、人和,事情遇到了麻烦也最忌讳当初如果没有按照我的意见办
7、 理解与迁就。有许多事情许多工作是可以理解的,但不能迁就;而有些事情有些工作是可以迁就的,虽然不为我们所理解。
8、 科学、公正的识人、用人观念。什么时候应当以工作为中心,为重心地识人、用人、评价人。做到这一点的基础是全局观念,任何个人的好恶,都是科学公正的敌人。与不干工作的“好人”越“好”,只能离创造良好的形象越远。
9、 灵活。不要搞非此即彼,事情的成功不一定中按一种思路完成,有时候按我们想的半,事情就会成功,按别人的思路办,也照样成功。
10、 身先士卒,敢于下水。要说“同志们,跟我冲”,而不能说“兄弟们,给我上”。
11、 把自己的事情办好。如果估计外围关系太多而办糟了自己的事情,终将被人瞧不起,于是连内加外都统统失掉。
12、 省身。要不断地闭门思过,从反面意见中汲取营养,能够提得出来的反面意见往往具有我们意想不到的根据,对培养我们的多向思维方式大有裨益,如果离开了反面意见,那就容易使我们的思维在单向的狭路上徘徊。
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