“我要不要换个工作？”可能你经常这样问自己。你对目前的工作不太满意，但没有时间和精力去找新的工作。想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。

　　什么时候是寻求新工作的最佳时机呢？我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作会使你显得缺乏可靠性。我的建议是，不要只是因为一两次的恼火或者有些烦腻就轻易辞职。想想你的未来五年，要达到什么样的目标，通过什么样的途径去实现，然后按照这个方向开始你的第一步。这才是事业发展的核心所在。

　　变换工作并不意味着供职于不同的公司，如果你喜欢目前所从事的行业，但并不满意当前所在的职位，那么可以考虑同人事部门讨论一下组织内部调动的可能性。这也许才是最行之有效的解决方法。当然，这还存在一个薪金增长的问题，以及你的上级对你所做工作的评价。因此，如果你推断这种内部的调动不太可能，那则可考虑寻求一份新职业。你要不要换个工作呢？请先做做以下的选项：

　　1、你觉得公司所在行业的前景：

　　正在走下坡

　　像一件太紧的内衣，令人很不舒服

　　稳如泰山

　　像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤

　　2、在公司表现不错，你可以获得：

　　肩膀上被拍几下

　　开什么玩笑，在这里只有那些溜须拍马的混混才被重用

　　在我公司里，没有所谓“表现不错”

　　尊敬，重用和奖励

　　3、公司老板与员工之间的关系：

　　像《红楼梦》里的王熙凤与平儿

　　老板很帅，像《铁达尼号》里的莱昂纳多

　　我几天也见不到老板一次

　　还行啦！老板做事蛮公平的

　　4、目前的工作

　　整天都是麻烦事儿，只盼着下班

　　马马虎虎啦，做一天和尚撞一天钟呗！

　　难度很大，我有点怯阵

　　很有挑战性，信心百倍

　　5、整体而言，我的同事……

　　对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣

　　比我老爸、老妈更烦

　　同事？你是指坐电脑旁玩接龙游戏的那个人吗？

　　他们是我所信任的人，也使我很快乐

　　6、你有工作安全感吗？

　　我觉得朝不保夕

　　我不可能逃过解雇这一劫

　　像隔壁小杂货铺里老爷爷想要对抗万客隆的心情

　　固若金汤