某种程度上来说，职场如战场。
下面提供了两个很好的例子来说明这个问题:

  
案例一：
  
雅慧在一家化妆品公司担任部门经理，是个硕士生，她有一个很尴尬的遭遇。在雅慧的极力推荐和培养下,张燕坐上了部门副经理的位置.一天,雅慧出差回来,张燕对她说,有份关于明年发展规划的讨论稿,明天开会要讨论一下,要求部门经理发表建议和意见.雅慧征求了张燕的意见,张燕也提了不少非常好的建议.雅慧觉得很满意,就让张燕打印出来供她开会时用.然而,令雅慧想不到的是,在第二天的会议上,别的部门都对这个讨论稿持肯定态度,唯独雅慧提的全是讨论稿的不足和建议,这令几位上司很不高兴,认为雅慧太骄傲自大,太不给上司面子.
  
    后来雅慧才知道,那份讨论稿的思路是老总定的,张燕起草的初稿.恍然大悟的雅慧这才知道自己被貌似天真的张燕"暗算"了.因了这次讨论稿的风波,上司对雅慧颇有微词,而会处事的张燕,却在半年以后顶替了雅慧的位置,做了部门经理.

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防人之心不可无

案例二：
  
    张丽大学毕业后,好不容易过关斩将应聘到一家大公司工作,但初入职场的她新鲜感还没过去,遭遇的烦恼却接踵而来,毫无相关工作经验的她,对此有点不知所措.办公室有个与她同时走进这家公司的女孩小齐,能说会道,人又长得漂亮,是大家公认的"交际花".平时小齐上班的主要内容是去各个科室"串门",与同事们聊天的同时还会时不时带给他们一些小礼物.这样,在领导和同事们的眼中,小齐无疑是有着极好的人缘,从而备受大家的宠爱.平时有什么繁重的活儿,公司领导总是安排给那些埋头苦干的人,给小齐只是安排点象征性的小活儿.
  
    而张丽,由于性格内向,不太善于与人沟通,再加上需要做的工作很多,所以她在工作中总是干得多说得少.有一次,领导安排张丽设计一个有创意的文案.她接到这个活儿后,把自己关在房间里想了整整一天,终于想出了一个极好的创意,并把初稿输入电脑.当小齐不经意地问她文案设计得怎么样了时,毫不设防的张丽一股脑儿地将自己的创意和盘托出.等到第二天张丽将自己设计的文案交给领导时,领导却淡淡地说:"小齐已经将她设计的方案送来了,创意很好.她很能干啊.年轻人,要多向小齐学习啊."
  
    几天后,当张丽看到小齐设计的文案时,简直惊呆了--小齐的那个文案居然是她设计的文案的翻版.气愤之下,张丽找到小齐理论.而小齐却笑着说:"你能证明
  
    是我剽窃你的文案吗?也许,是你剽窃了我的呢."几句话,将张丽噎得哑口无言.