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  • 体验经济与产品设计 日期:2010-07-29 21:57:02 点击:125 好评:0

    1、引言 arts.tom.com/script/ad.js> 20世纪90年代,人类已迈入了“新经济”时代。正如西方经济学家所言,体验经济已成为继产品经济、商品经济和服务经济之后的一种新型的经济形态。 派恩...

  • 上市公司关联企业及关联交易信息披露及规范研 日期:2010-07-29 21:57:02 点击:67 好评:0

    摘要 上市公司关联交易是指上市公司与其关联方之间相互转移资源或义务的一种商业交易行为。由于其普遍存在并具有与一般商业交易不同的特殊性,因而成为公司监管工作的一个重点...

  • 青岛会展旅游发展的初步研究 日期:2010-07-29 21:57:00 点击:159 好评:0

    摘要 现代会展旅游业是一项迅速发展的新兴旅游形式,相比其他形式的旅游活动,会展旅游拥有比较好的经济和社会效益。本文论述了会展旅游的含义及其经济社会效益,特点及对举办...

  • 货币政策微观传导机制与政策效率 日期:2010-07-29 21:56:58 点击:72 好评:0

    摘 要:本文针对我国加入WTO后货币政策的微观传导机制出现的诸多新现象和新问题,实证评析货币政策效率及其影响因素,论证了目前制约基层央行货币政策效率的主因是货币政策传导...

  • 构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制 日期:2010-07-29 21:56:58 点击:185 好评:0

    内容提要:“80/20效率法则”表明,少的投入,可以得到多的产出;小的努力,可以获得大的成绩;关键的少数,往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。把这一法...

  • 电力企业人力资源管理探析(zjstu18) 日期:2010-07-29 21:56:57 点击:155 好评:0

    摘要 本文首先阐述了笔者对人力资源管理理论的认识与理解,从理论的角度并结合实际,分析了目前电力企业特点及人力资源管理的存在的不足。在此基础上,探讨了知识经济时代对人...

  • 中国经济结构调整的三个主要阶段及特点 日期:2010-07-29 21:56:55 点击:185 好评:0

    第一次经济结构调整:1979—1984年 由于从1958年起到1978年,中国经济建设除了1961—1965年的调整时期以外,许多年份都犯了盲目追求“生产高速度、建...

  • 打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分 日期:2010-07-29 21:56:54 点击:149 好评:0

    一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者――人力...

  • 论生态旅游的可持续发展 日期:2010-07-29 21:56:51 点击:88 好评:0

    生态旅游是一种正在迅速发展的新兴的旅游形式,也是当前旅游界的一个热门话题。1999年是中国国家旅游局规定的生态旅游年。世界人士预测,以走向保护区、亲近大自然为主题的"生...

  • 绩效管理理论初探及程序分析(zjstu22) 日期:2010-07-29 21:56:51 点击:143 好评:0

    摘要 结合近年来国内外有关绩效管理的理论及实务,本人将自己五年多来在企业人力资源管理实践(部分绩效管理工作实践)的经验进行总结、提升而形成了这篇关于绩效管理的理论初...

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