大家都知道杨致远吧，他是雅虎的首席执行官(也叫CEO)。

那今天为什么要提杨致远呢？

前看下文：

今天是6月22日，夏至节，晚上上qq，看到一则信息:
杨致远玩失踪，雅虎高管抱怨其不回电话和邮件
里面有这样的内容：
自上周以来，雅虎首席执行官(CEO)杨致远就不再主持公司日常运营；
雅虎各高管也不清楚杨致远目前究竟身在何处。
一些雅虎高管还抱怨，无论他们是给杨致远打电话还是发邮件，杨致远都不予以回复。

……

消息人士称，由于杨致远不再主持雅虎日常运营，雅虎已经陷入了“群龙无首”的混乱局面。

消息人士称，目前雅虎日常运营实际上是由总裁苏·德克尔(Sue Decker)主持。

……

或许雅虎目前最需要解决的问题是：
赶快任命一位新CEO。
他还表示，无论杨致远目前身在何处，他都应该马上从自己“藏身的地堡中”走出来，已稳住雅虎已经涣散的“军心”；
如果他不及时露面，杨致远几天后可能会发现，自己已成了雅虎的“光杆司令”。

以上信息出处：
http://tech.qq.com/a/20080622/000018.htm

看到了这样的内容，我对CEO和总裁的关系发生了兴趣，他们到底谁厉害，谁的官更大呢？

下面是相关资料：

看法一：

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，
总裁是President，
首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。

但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。
Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。

既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；
不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；
即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。
一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），